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19年的七月，一個偶然、一次機遇，我有幸成為澧縣海創(chuàng)的一份子。來到陌生的領(lǐng)域，適應(yīng)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人，一切從零開始。
崗前的第一課是企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，團結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻的企業(yè)精神我依然銘記；公司級的安全教育讓我明白：一個始終把員工生命健康安全放在第一位的企業(yè)便是我要工作、成長的地方。
進入崗位后，初到的新鮮感很快被對現(xiàn)場設(shè)備的無知和茫然取代。所幸，部門領(lǐng)導(dǎo)安排專人同我簽訂師徒協(xié)議，由師父帶領(lǐng)我走進現(xiàn)場，從垃圾池到爐排，再到煙氣處理系統(tǒng)，最后的滲濾液，從公司的工藝設(shè)備開始逐一的了解。
工作中，師父總是很耐心的指導(dǎo)：現(xiàn)場的設(shè)備別亂摸、亂碰，時刻要注意安全，巡檢容易走過場,一定要嚴格要求自己做到認真負責,多看、多聽、多聞,及時對比不同時段巡檢參數(shù)的變化,設(shè)備運行情況的變化,保證及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。進入公司后的第一次檢修，讓我受益良多，通過參與到檢修作業(yè)組中去，我了解了過熱器的結(jié)構(gòu)，爐膛結(jié)焦以及煙氣堵灰的嚴重性，讓我足以重視。有些事的經(jīng)歷就是你成長過程中必不可少的，就這樣慢慢的，我從一個小萌新成長為一個對設(shè)備熟門熟路的中控巡檢工。
又有新同事即將加入我們海創(chuàng)這個大家庭，而我也將會由一個跟隨者轉(zhuǎn)變成一個帶路人的角色，帶領(lǐng)他們走過以前師傅帶我走過的路。我相信不久以后，新的同事也會帶著他的小徒弟走過這條路。這便也是一種傳承。
